Bryd velfærdsmonopolet

Den offentlige sektor er fyldt med dedikerede medarbejdere, der brænder for at yde omsorg og pleje. Desværre begrænses de ofte af bureaukrati og papirarbejde, hvor dyrebar tid går med at udfylde skemaer frem for at være der for borgerne.

På det private marked søger de dygtigste talenter mod de virksomheder, der tilbyder de bedste vilkår. I den offentlige sektor forhindrer kommunale velfærdsmonopoler imidlertid den frie konkurrence. Det resulterer i dårligere arbejdsvilkår for de ansatte og en ringere service for de borgere, der har allermest brug for hjælp.

I resten af samfundet sikrer fri konkurrence valgfrihed og høj kvalitet. Private leverandører tvinges til at innovere og forbedre sig for at vinde kundernes tillid. Som forbruger kan man med få klik sammenligne priser og læse anmeldelser, før man vælger en ydelse.

Alligevel tager vi det ofte for givet, at kommunen har førsteretten til at levere livsvigtige ydelser – fra pasning af vores børn til pleje i alderdommen. Det er i dag svært for den enkelte borger at få det fulde overblik over sine valgmuligheder. Det skaber i praksis et A- og et B-hold, hvor de borgere, der ikke har ressourcerne til at navigere i systemet, må vælge i blinde eller lade sig nøje.